“不缴社保”约定无效的新司法解释将于9月1日施行，一段时间以来引发社会舆论的广泛关注。特别是一些小微企业，甚至因此引起了恐慌。
近日，中国社会保障学会会长、中国人民大学教授郑功成在接受专访时表示：社保新司法解释并非“全民强制保险”，而是落实用人单位与职工“应当”参保缴费的法律规制，对其他人员则仍然是能够自愿选择的“可以”参保。这应当可以看作是对“社保新规”争论的定调。
其实，类似的争论在2019年社保由人社部门移交到税务部门征收时，也曾掀起轩然大波。很多小微企业也担心，税务强制征收社保，会让企业负担猛增，经营会陷入困境。但是几年走来，这项改革并没有造成太大的影响。
现在一说“强制社保”，“全民社保”，就会引起小微企业的激烈的反应。究其原因，主要有以下几个方面。
一是小微企业没有依法为员工缴纳社保的现象还比较普遍。
二是小微企业也是微利企业，本身没有多少利润，人工成本增加，基本无利可图。
三是目前经济形势并不好，小微企业非常困难，社保可能是“压死骆驼的最后一根稻草”。
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